在新政策的推動(dòng)下防火板材企走向了新征程，不少中小型企業(yè)都在不斷的開發(fā)自己的新市場(chǎng)，追求自己的發(fā)展歷程。雖然有國(guó)家政策的支持和引導(dǎo)，但是板材企還是面臨著很大的挑戰(zhàn)，從自身層面來講企業(yè)的工藝能力和運(yùn)營(yíng)能力就是一大障礙。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的板材市場(chǎng)環(huán)境下，板材企業(yè)該如何走出困境了…

防火板材企對(duì)外投資，仍然還是傳統(tǒng)的加工工藝，國(guó)外市場(chǎng)資源開發(fā)的比較少，多數(shù)中小型企業(yè)，在技術(shù)和設(shè)備上比較落后，面對(duì)國(guó)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薄弱。多數(shù)企業(yè)以產(chǎn)品數(shù)量為主，板材技術(shù)含量普遍不高，木材加工工藝附加值比較低。為數(shù)不少的企業(yè)比較重效益，并不是很注重板材的環(huán)保，出現(xiàn)了一些違規(guī)的現(xiàn)象，存在片面的企業(yè)效益，企業(yè)彼此之間存在一定的差異，不遵守企業(yè)的潛規(guī)則，不注意板材的環(huán)保，從而激發(fā)各種矛盾問題。，缺乏專業(yè)性的人才，既要對(duì)板材知識(shí)很了解，還要熟悉市場(chǎng)潛規(guī)則，了解好企業(yè)的自身文化和規(guī)章制度。才能幫助企業(yè)走出市場(chǎng)困境…

既要“走出困境”又要“走好自己的發(fā)展之路”。回歸企業(yè)文化提升自己，除了企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)能力、技術(shù)工藝，還要具備企業(yè)責(zé)任心。過去對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)來說，只要能降低防火板價(jià)格成本、提高企業(yè)利益就行。但是對(duì)于剛走出來的企業(yè)，更需要企業(yè)自我提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“走出困境”。板材企業(yè)走出去、一定要有序領(lǐng)導(dǎo)，避免投資過剩。對(duì)于密切交易的同行之間搞好友好關(guān)系，給其它同行之間做一個(gè)表率”，帶動(dòng)同行之間一起發(fā)展…